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省纪委清风扬帆网 | 盐城市大丰区:“内外兼修”打好派驻监督牌

作者:朱闽 汤皓钧    来源:省纪委清风扬帆网    发布时间:2019年01月31日     

“你们要有政治敏锐性,在启动药品和医疗器械突发公共事件应急预案的同时,时刻把责任扛在肩上,对疫苗管理制度、效期管控、信息追溯、冷链管理、储存设施设备等情况进行全过程、全天候监督检查回头看,全力消除问题和隐患,确保万无一失!”大丰区纪委监委派驻第十一纪检监察组发现问题快速反应、接到任务分秒必争,网上过期疫苗事件发生后,立即启动督查预案,随即紧急约谈卫计委分管领导和业务科室负责人时说道。

这是该组常态化开展执纪监督工作中的一幕。今年以来,该组切实发挥派驻优势,打好监督牌,练好基本功,创新监督方式,用好督查手段,把功课做在平时,让规矩融入日常,确保发现苗头性问题时,都能及时制止在萌芽状态,做到日常监督零死角、突发事件秒处置,有序推进专项执纪监督工作开展取得实效。

创新方式,“三书预警”抓长效。重抓派驻单位的政治生态建设,探索性地实施工作建议书、风险预警书和专责监督意见书等“三书”预警监督制度。一是把握关键,规范“三书”预警程序。通过对派驻单位下发文件和组织学习,明确了“三书”发放对象、适用范围和使用程序,并明确派驻单位党委在不同的时限内做到事事有回复、对工作要求必须形成规范性处理意见。二是注重结合,确保“三书”直面问题。“三书”精确瞄准倾向性、苗头性的问题。通过排查岗位廉政风险点和参与人员监督招聘发现可能存在的问题,向人民医院党委发放风险预警书;针对民政局接连出现下属单位违规用人等现象,下发了专责监督意见书。截至目前,向派驻监督单位发放工作建议书8份、风险预警书6份,专责监督意见书2份。

立体检查,“常态开展”抓日常。对监督单位进行多轮次、拉网式、全覆盖检查,派驻组从组长开始,都在督查一线,既查廉政纪律,也查工作纪律。与区纪委联手,紧盯监督单位、紧盯重点问题、紧盯隐形变异现象,形成合力、精准发力。借力财政、税务等部门优势,查发票、查税控系统,深挖兜底查、对照规定查。应急查,根据预案,联合疾控中心、卫生监督所专业人员组成督查小组,对全区范围内所有一般预防接种门诊、狂犬病暴露预防处置门诊、产科预防接种室的疫苗及预防接种管理工作进行全面督查。

动真碰硬,“专项行动”抓重点。在“公职人员职称、职业资格挂靠企业取酬专项清理行动”中,迅速启动,对派驻单位的人员取得职称与职业资格情况进行了摸排,四家单位共有64人拥有相关职称与职业资格,其中两人有挂靠情况,并按规定进行了整改;对派驻单位发生的一起退伍安置费用行政纠错案件,实行“一案双查”,问责了分管领导、直接责任人等3人,同时,针对该案件中程序不规范、履行职责不到位的问题进行了深刻剖析,在派驻单位内部通报,责成该单位党委对照检查、认真整改。同时,收集市、区两级信息公开败诉纠错典型案例,在派驻单位分发交流、学习总结、提高意识、提升水平,确保不出类似败诉、纠错情形。

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